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人才发展Talent Development
  • 发展通道

    公司注重员工与企业共同成长。根据岗位性质和特点,结合员工的职业与专长,搭建了管理、技术、生产(操作)等多条职业发展通道,通过纵向职务晋升、横向通道转换和向核心岗位的水平移动,为各类人才提供多重职业发展通道,使员工的职业生涯发展最大限度与公司的发展保持一致。同时,公司建立了比较科学的人才评价机制和选拔淘汰机制,推行人才队伍的梯队建设和后备管理干部的计划,为员工成长提供广阔平台。

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